応募する今回、事業拡大に伴い、広島市勤務のクリエイティブ（正社員）を募集いたします。
常に上司や仲間と情報共有し合い、やるべき事が明確になるため成果に繋がる環境です。
自身でやるべき事を明確にし、そのために何が必要なのかを考え、
実践するための行動計画のもと、常に自身と向き合った仕事をしています。
まずはお気軽にお問い合わせください。
- クリエイティブ
クリエイティブ課/課長代理/クリエイティブ/入社8年目山田 龍太郎
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
毎朝の部門ミーティング時には、クリエイティブメンバー7人で各自旬のネタについて発表し合います。
常日頃からのインプットを大事に考え新聞や雑誌の切り抜きなどを持ち寄り、何のためにその紹介をするのかを簡潔にまとめ、伝え合うことで、一人では知りえない情報を入手することができます。
自身の引き出しを豊かにし、実践的に役に立つヒントになっています。
また、常に自身の意見が出し合え、後ろ向きな意見が生まれにくい職場です。
そんなムードだからこそ、常に人が集まり、ポジティブな意見交換が繰り広げられているのも特徴的です。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
決して表面上の狭い意味でのデザインではなく、物事の本質を大切にする広い意味でのデザインに取り組める事が大きな魅力です。
しかも、流通、学校、飲食、医療、スポーツ、地域、イベント、商品開発など様々なジャンルを手掛ける事ができるのはクリエイターとして、とてもやりがいがあります。
周年イベントで企画から会場装飾、動画、目玉となるイベントまでトータルで手掛けた事がとても印象に残っています。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
同じことの繰り返し作業という仕事はありません。
その都度、私たちの正解を考えて、考えて、考えてビジュアル化していく。
ロゴ、チラシ、リーフレット、ホームページ、コピー、動画、撮影、イラスト、各種グッズ、時にはモニュメントなどもデザインしました。
考える事を大切にでき、そしてそれを作り込んでいける方、ぜひ私たちと一緒に盛り上げていきましょう。
業務内容
クリエイティブの業務
私たちはジャンルを問わず、様々なプロモーションを手掛けています。
例えば、流通、医療、学校、工場、行政、企業、アーティスト、スポーツ、地域、イベントなどです。
そして、プラン二ング、ロゴ、チラシ、ポスター、web、動画、撮影、執筆、イラスト、商品開発、ブースデザイン、着ぐるみの衣装、店舗装飾など幅の広い守備範囲でワンストップの対応をしています。
1日のスケジュール
9:00
全体朝礼
とても活気があり、
社内全体が一つになれる瞬間です。
9:10
チームミーティング
メンバー同志のスケジュール把握や、課題に対する話合いの場。
当日の新聞で気になった記事を自分の考えをもって発表することインプットとアウトプットを常に行い個々の引き出しを常に増やしてます。
9:30
時にはお客様への訪問もあり
自ら組み立てた予定に対し、計画どおり手順を進めます。
お客様の思いを聴き取り、社内に持ち帰り提案内容をまとめ、営業担当者を含めチームで検討します。時にはお客様の前でプレゼンを実施し、提案が決まればカタチにし設置まで立ち合います。
17:00
部署ミーティング
現状報告や、課題についてまとめます。
18:00
退社
※日によっては時間外労働（30分〜1時間）もありますが、会社全体目標をクリアするためには、
8時間の仕事の組み立て方が求められます。
※休憩：昼60分
募集要項
| 職種 | クリエイティブ職：デザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格等 | 特になし ■求めるスキル： ・Illustrator、Photoshopを用いた実務スキル |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 西風新都 セントラルシティ産業団地 |
| 交通アクセス | ＜バス＞ バスセンター（横川駅）から 産業団地行きに乗り産業団地中で下車 徒歩1分 ＜アストラムライン＞ 大塚駅で下車、上記バスに乗り換える 車・バイク・自転車通勤可能 駐車場有 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 | ≪基本給（年齢給・能力発揮給）＋各種手当≫ 入社時：227,500~330,000（円／月）※最大通勤手当31,000（円／月）の場合 （新卒者3ヶ月昇給保証制度あり） 基本給：＊年齢給 ※年齢による昇給 ＊能力発揮給 ※等級・号俸による昇給 役職手当：3,000~80,000（円／月） 皆勤手当：10,000（円／月） 資格手当：1,000~5,000（円／月） 残業手当：当月残業時間に準ずる 通勤手当：自家用車 1,000～31,600（円／月） 公共交通機関利用は定期券 上限31,600（円／月） 家族手当：配偶者10,000（円／月）＋子（18歳未満）1人につき5,000（円／月） 奨学金手当：3,000（円／月） ≪モデル≫ 30代(係長)：年収3,600,000～4,100,000円 40代(課長)：年収4,700,000～5,400,000円 |
| 休日 | 年間休日：115日 週休2日制 計画有給休暇：5日 リフレッシュ休暇：1日 傷病等休暇：2日 病気休暇：5日 介護休暇・子の看護休暇 （該当対象者1人につき5日 / 年、2人以上10日 / 年） |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（面接、適応検査、作文400文字） ↓ 合否通知 エントリーから採用まで：約1週間（即採用可） （体験も出来ます！） |
福利厚生
健康・医療関連
社員検診、インフルエンザ予防接種
レクリエーション関連
社員旅行、BBQ大会、誕生日祝い
社会保険完備
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
自動車通勤可
駐車場を完備しております
各種制度
社内表彰制度、育児支援制度、社内育児制度
新卒者入社3年間昇給保証制度
各種手当て
交通費一部支給（上限31,600円）
出張手当、退職金、誕生祝い
勉強会
新卒者：ビジネス
製造：生産性向上、５S
営業：Webマーケティング
特別休暇
※有給休暇は時間単位、半日単位で使用可
・計画有給 ・病気等休暇・リフレッシュ休暇・子の看護休暇・介護休暇・病気休暇 他
慶弔見舞
結婚祝金、負傷・傷病見舞金
災害時の保証規定
ポップジャパンのポイント
自立できる職場
全社活動として「KPT法」に取り組み、各々が優先度の高い課題に対し、解決に導くための計画を立て、実践し、各チームごとで振り返りのワークショップを行います。この活動をごく自然に繰り返せる様になったことで、自身で考えて行動するというサイクルが生まれる職場となっています。
やりがいのある仕事
自身の小さな改善を繰り返すことで、今日より明日と働きやすくなっていきます。そんな日々を皆で取組むことで、お互いに褒め合い認め合う社風を育み、小さなやりがいが生まれてきます。当社独自のプロジェクトで、新しい仕事にも挑戦できる環境が整い、得意とする仕事以外のスキルも身に付けることができ、幅広い挑戦に繋がっています。自身の努力に対し、認めてくれる仲間がいることで、「がんばってよかった！」「またがんばろう！」というサイクルが生まれてきます。
提案が聞き入れられる環境
「提案」に対し「それいいね」「やってみよう」という文化があります。
例えば、新商品開発プロジェクトでは全社員を10チームに分け、部門の垣根を超えたチーム編成で互いの提案をディスカッションし、産みの大変さを共有しながら新商品を生み出しています。また、働き方改革活動は各部署であらゆる改革に挑戦していますので、当たり前に提案が飛び交う社風となっています。
チームワーク抜群
新商品開発プロジェクトや、働き方改革活動など、チーム毎で日々活発なコミュニケーションが交わされるため、「助け合う文化」が生まれています。また、部門を超えたフォローアップ体制により、「支え合う社風」も高まり、「お疲れ様です！」「ありがとうございます！」の会話が溢れ、お客様対応にも自然と届くようになりました。
活気・活力のある職場
弊社の掲げるミッションは「お客様を元気にするために旗印に人が集まるシーンをつくります」。そしてビジョンは「世の中に無い変な会社になります」を掲げています。「変な」とは決してクレイジーでは無く、「ユニークな」という意味で、「どこにもマネのできない」「誰もがやりそうにない」「そんな事までしてくれるの」といった意味が込められています。お客様を元気にするのが我々の使命ですので、何よりも我々が元気である必要があると自覚しており、お客様からは「いつ行っても、ポップさんは気持ちのよい挨拶をされますよね！」と言っていただけるようになりました。
信頼できる経営
常に「社員第一主義」の会社です。その実践として成長を促すための社員教育に重きを置き、社内勉強会も計画的に実施しています。また、権限委譲によって「任せてやらせる！」ことを促し、一人ひとりが独自のプロジェクトに関わり「全員参加型」でそれぞれの強みを活かし合う、「働く皆の会社」として経営しています。
会社について
会社について
1974年（昭和49年）に広島県広島市に創業し、POP広告業として販売を開始いたしました。
創業当時はPOP広告メーカーの代理店として中国地方を中心とした直販売を行い地域社会に貢献してまいりました。
その後POP商材の中の「のぼり旗」に絞り、昭和59年には製造業として連続オート捺染機を導入・本格稼働、業務拡大に伴う工場移転を行うことで北海道から沖縄までと全国へ事業展開を拡大させながら、現在は販売促進に関する広告宣伝企画から運営、制作や店舗装飾用品の製造、販売などを手掛けております。
事業紹介
事業紹介
1．宣伝用幟、旗、のれん、伴天、ビル用垂幕他染物全般
2．オリジナルプリントウエアの製造、販売及びデザイン、販売企画
3．広告宣伝資材及び店舗装飾用品の製造、販売
4．販売促進に関する広告宣伝の企画、運営及び制作
5． WEBサイトの企画、制作運営及び保守管理
6．新聞、雑誌、ラジオ、テレビその他あらゆる媒体を用いた広告代理
主力事業「のぼり旗」は、人を集め、元気づけるためのもの。捺染機を備えた会社は全国でも珍しく、「交通安全」「大売り出し」等世の中で目にするのぼり旗の製造に大きく貢献しています。
「オリジナルプリントウエア」事業では、お客様のオモイを丁寧に聴き取り、どこにも無い1枚に対応しております。
会社概要
| 法人名 | 株式会社ポップジャパン |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業 |
| 代表取締役 | 熊本 卓司 |
| 採用担当 | 熊本 / 宮下 |
| 本社所在地 | 〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 西風新都 セントラルシティ産業団地 |
| 電話番号 | 082-811-8500 |
| 設立年月日 | 昭和49年12月 |
| 従業員 | 60名 |
| 資本金 | 2,000万円 |