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【某テレビ番組にて紹介！】
エアー着ぐるみの縫製スタッフ/ミシン作業
事業拡大に伴い、広島市勤務の縫製（正社員）を募集いたします。
お客様から２Dで依頼されたキャラクターを３Dにお越し、100～200パーツあるパターンを縫い合わせていきます。縫い合わせるのにはある程度の技術を要しますが、経験のあるスタッフが分かりやすくご指導いたしますのでご安心を！
チームで作り上げられたエアー着ぐるみはが、世の中で活躍するスターになっていくのを見とどけるのは、感慨深い感動が沸き起こります。「産みの親」として手掛けるエアー着ぐるみを、私たちと一緒に作りませんか・・・
仕事でミシンを使用した経験のある方大歓迎！！
| 勤務先 | 株式会社ポップジャパン |
|---|---|
| 職種 | ミシン作業、裁縫 ※のぼり旗縫製作業が中心なため直線縫いが基本 検品作業・袋入れなど |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格等 | 特になし |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 西風新都 セントラルシティ産業団地 |
| 交通アクセス | ＜バス＞ バスセンター（横川駅）から 産業団地行きに乗り産業団地中で下車 徒歩1分 ＜アストラムライン＞ 大塚駅で下車、上記バスに乗り換える 車・バイク・自転車通勤可能 駐車場有 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （昼休憩1時間） |
| 給与 | 基本給（年齢給・能力発揮給） 役職手当 家族手当 皆勤手当 通勤手当 資格手当 奨学金手当 ≪モデル≫ ・新卒者(大卒)23歳 基本給194,500円(新卒後3ヵ年昇給保証制度あり)、 皆勤手当10,000円、通勤手当（最大31,600円） 30代(係長)：年収3,600,000～4,100,000円 40代(課長)：年収4,700,000～5,400,000円 |
| 休日 | 週休2日制 計画有給制度あり(※年間休日120日＋計画有給5日) リフレッシュ休暇：1日 傷病等休暇：2日 病気休暇：5日 産休・育休取得実績あり (※最大3年間) 介護休暇・子の看護休暇 （該当対象者1人につき5日 / 年、2人以上10日 / 年） |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（面接、適応検査、作文400文字、簡単なミシン動作確認） ↓ 合否通知 エントリーから採用まで：約1週間（即採用可） （体験も出来ます！） |
仕事内容は、のぼり・旗・幕等のヒートカットや縫製、新商品のヒートカットや縫製、検品や袋入れ等となります。また、委託先の縫製工場とのやり取りや在庫管理など、簡単なパソコン作業が含まれます。
パソコンや技術指導は、ベテラン社員がご指導いたします。
当社は昭和49年に創業し、約50年間「のぼり旗」を中心とした布に印刷するという技術とともに歩んできました。
告知物として日常に寄り添うのぼり旗ですが、35メートルもあるオート捺染機を備えている会社は国内でも珍しく、とてもニッチな業界です。
また、M＆Aによりウエアプリント事業も加わり、「布プリント」においては、絶対的な品質を担保し続けています。
現在は「エアー着ぐるみ」を柱としたコンテンツ事業を立ち上げ、「世の中を元気にする」というmissionを基に、お客様へのユニークな提案内容をチーム力で提供しています。
より一層の事業拡大を図っていくためにも、やる気のある方、挑戦したい方は、是非とも起こしください！
代表取締役熊本 卓司
社員検診、インフルエンザ予防接種
BBQ大会、誕生日祝い
適応者に対する雇用保険完備
駐車場を完備しております
社内表彰制度
交通費一部支給（就業規則に基づく）
誕生祝い
新卒者：ビジネス
製造：生産性向上・５S
営業：Webマーケティング その他
※有給休暇は時間単位、半日単位で使用可
・計画有給 ・病気等休暇・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇・介護休暇・病気休暇 他
結婚祝金、負傷・疾病見舞金、慶弔見舞金 他
災害時の保証規定
全社活動として「KPT法」に取り組み、各々が優先度の高い課題に対し、解決に導くための計画を立て、実践し、各チームごとで振り返りのワークショップを行います。この活動をごく自然に繰り返せる様になったことで、自身で考えて行動するというサイクルが生まれる職場となっています。
自身の小さな改善を繰り返すことで、今日より明日と働きやすくなっていきます。そんな日々を皆で取組むことで、お互いに褒め合い認め合う社風を育み、小さなやりがいが生まれてきます。当社独自のプロジェクトで、新しい仕事にも挑戦できる環境が整い、得意とする仕事以外のスキルも身に付けることができ、幅広い挑戦に繋がっています。自身の努力に対し、認めてくれる仲間がいることで、「がんばってよかった！」「またがんばろう！」というサイクルが生まれてきます。
「提案」に対し「それいいね」「やってみよう」という文化があります。
例えば、新商品開発プロジェクトでは全社員を10チームに分け、部門の垣根を超えたチーム編成で互いの提案をディスカッションし、産みの大変さを共有しながら新商品を生み出しています。また、働き方改革活動は各部署であらゆる改革に挑戦していますので、当たり前に提案が飛び交う社風となっています。
新商品開発プロジェクトや、働き方改革活動など、チーム毎で日々活発なコミュニケーションが交わされるため、「助け合う文化」が生まれています。また、部門を超えたフォローアップ体制により、「支え合う社風」も高まり、「お疲れ様です！」「ありがとうございます！」の会話が溢れ、お客様対応にも自然と届くようになりました。
弊社の掲げるミッションは「お客様を元気にするために旗印に人が集まるシーンをつくります」。そしてビジョンは「世の中に無い変な会社になります」を掲げています。「変な」とは決してクレイジーでは無く、「ユニークな」という意味で、「どこにもマネのできない」「誰もがやりそうにない」「そんな事までしてくれるの」といった意味が込められています。お客様を元気にするのが我々の使命ですので、何よりも我々が元気である必要があると自覚しており、お客様からは「いつ行っても、ポップさんは気持ちのよい挨拶をされますよね！」と言っていただけるようになりました。
常に「社員第一主義」の会社です。その実践として成長を促すための社員教育に重きを置き、社内勉強会も計画的に実施しています。また、権限委譲によって「任せてやらせる！」ことを促し、一人ひとりが独自のプロジェクトに関わり「全員参加型」でそれぞれの強みを活かし合う、「働く皆の会社」として経営しています。
経験者優遇
学歴不問
ミシン経験優先
異業種歓迎
インセンティブ（検討中）
週休二日制(土日祝休み)
残業月10時間以下
年休120日以上
研修制度あり
交通費支給
計画有給制度あり
(※年間5日→年間休日125日)
産休・育休取得実績あり
(※最大3年間)
産休後の復帰率が高い
(※直近で3名の方が復帰
病気等の休暇制度あり※2日間
入社日から半年以内
車/バイク/自転車通勤可
髪型・髪色自由
服装/ピアス/髪型・髪色自由
生産4課/縫製/入社2年目トン テイ ハオ
日々違うデザインや形の製品に携わるため、あきのこない仕事です。
パートさんを含め、技術の向上に取り組んでおり、常に一定条件以上の品質を保つよう努めています。
縫製室はきさくで明るい人が多く雰囲気がとてもいいです。分からないときにはベテラン社員と相談しながら、どうすれば楽に解決できるかについて話合い、すぐに実践してみます。ミスは誰もが起こすことと捉え、どういう仕組みをつくればミスが起きにくいかについては常に話し合います。
携わった仕事世の中を元気にする姿を見ると、大きなやりがいを感じます。また、営業担当者から、お客様からの喜びの声や製品の写真を見せてもらうと、とても嬉しくなります。
和気あいあいとした雰囲気の職場です。
休みも取り易く、子育てや介護の両立も可能です。
仕事経験が無くても、ミシンが大好きな人であれば大丈夫！
丁寧に縫製技術を教えますので是非ご応募ください！
| 法人名 | 株式会社ポップジャパン |
|---|---|
| 事業内容 | 製造業 |
| 代表取締役 | 熊本 卓司 |
| 採用担当 | 熊本 / 宮下 |
| 本社所在地 | 〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-19-26 西風新都 セントラルシティ産業団地 |
| 電話番号 | 082-811-8500 |
| 設立年月日 | 昭和49年12月 |
| 従業員 | 60名 |
| 資本金 | 2,000万円 |
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